为贯彻落实创新驱动发展核心战略，深入实施“企业研发机构高质量提升计划”，加快高水平新型研发机构建设，激发企业、企业研发机构、新型研发机构的创新活力，由江苏省科学技术厅指导、江苏省企业研发机构促进会和江苏省科学技术情报研究所主办的第二届江苏企业(研发机构)创新大赛在南京软件谷举办。

　　经过前期案例申报、专家评审等环节，长三角药物高等研究院(简称长高院)成功入围本次大赛。大赛参赛工作由长高院办公室组织，人才与教育事业部、科技与产业发展部积极参与，共同完成参赛作品的准备。10月15日，在海门区科技局的指导和组织下，长高院核心团队成员袁卫卫、陈洁利、张露露奔赴创新大赛现场。大赛以项目路演的方式进行，由专业评委和大众评委共同对路演项目进行打分和评定。长高院路演的题目是“基于‘政、产、学、研、资’五位一体模式的生物医药产业新型研发机构建设”，具体围绕案例介绍、案例背景、案例场景、案例结果及经验分析等方面展开，向大会充分展示了长高院的创新模式和取得的成绩。参加本次大赛的还有北京大学长三角光电科学研究院、东南大学苏州医疗器械研究院、上交大(徐州)新材料研究院、哈工大机器人集团(无锡)科创基地研究院等20家属地化共建科研院所单位。经过一整天的激烈角逐，长三角药物高等研究院最终以“产教融合平台、成果转化摇篮”的特色获评本次创新大赛“优秀奖”。

　　在中国科学院上海药物研究所的强力支持下，长高院通过与中国科学院大学、沈阳药科大学、江西中医药大学、安徽中医药大学、南通大学等知名大学合作，成立长三角药学高等工程学院。学院依托所在园区初创型生物医药研发企业的高端人才队伍，遴选优秀企业家担任导师，实行高校和企业的“双导师”培养，指导专业硕士学位研究生参与新药研发的全过程，使学生获得高校和企业的双重教育资源。目前，长高院在册培养研究生和其他企业适用人才214名，企业导师68名，真正实现了产教融合、协同育人、创新实践、服务社会的办学宗旨。另外，在高等职业教育方面，成立了“现代医药产业学院”，为园区骨干企业定制化培养医药类高端职业型人才，首批安庆医药高等专科学校的46名学生将于10月26日来院报到。长高院首创的高校引领、政府服务、企业为主体的人才培养模式，为医药产业培养适应产业发展的高素质应用型、复合型、创新性人才;打造教学、研发、创新、创业相融合的产业生态，为促进政、产、学、研、资多方资源共享和创新合作，提升区域产业竞争力和汇聚发展新动能提供人才支撑。

　　江苏企业(研发机构)创新大赛旨在通过创新案例的形式，集萃企业(研发机构)创新的先进经验，搭建企业(研发机构)创新经验交流与共享的平台。长三角药物高等研究院以本次大赛为契机，充分学习新型研发机构优秀案例的创新性、典型性和示范性，发挥好新型研发机构创新模式和先进技术的带头作用，为实施长三角一体化发展国家战略、引领长江经济带绿色科技发展树立标杆、做出贡献。